Online Kurs: Leading in Conflict
Was, wenn Konfliktfähigkeit zu Deinem stärksten Führungsinstrument würde?
Lerne, als Führungskraft im Konflikt zu brillieren, und im Team blockierte Energie zu nutzen – statt gegen sie anzukämpfen.
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Ein begleiteter online Selbstlernkurs
Verankert in einem psychologisch fundierten Kompetenzmodell: Hier schärfst Du deine Konfliktfähigkeit zielgenau mit Blick auf spezifische Führungskompetenzen.
Das Beste aus mehrjähriger Ausbildungstätigkeit professioneller Mediatoren und Führungsentwicklung.
Du und dein Team lernen eigenständig, ortsunabhängig und in Eurem Tempo, lasst Euch aber auf Wunsch im Lernprozess von einem Coach von ChangePerspective begleiten und unterstützen.
Modul 3: Selbstführung im Konflikt (BETA)
Im Modul 3 richtet Ihr Euren Blick nach innen. Du reflektierst im online Fragebogen deinen persönlichen Konfliktstil, erkennst deine Trigger und Bedürfnisse - und verstehst, wie innere Spannungen dein Verhalten in äusseren Konflikten prägen. Ein Selbstreflexions-Fragebogen, ein Video mit konkreten Beispielen und ein Booklet mit erprobten Modellen begleiten dich durch diese Arbeit - stukturiert, und mit Tiefgang.
Online Fragebogen:
Dein Konfliktstil
Absolviere zunächst den online Fragebogen zu Deinem Konfliktstil und Deinen Trigger- und Bedürfnismustern.
Begleitvideo: Selbstführung im Konflikt
Das Video inspiriert dich zur vertieften Auseinandersetzung mit der Frage, wie Du dich im Konflikt selber führen willst.
Booklet Modul 3
Das fundierte Booklet gibt Dir Modelle und einen klaren Prozess zur Selbstführung im Konflikt an die Hand, und lädt dich zur strukturierten Selbstreflexion ein.
Bleib im Loop!
Hier entsteht unser Selbstlernkurs zu Konfliktkompetenz für Führungspersonen und Teams. Verschaff Dir jetzt einen Eindruck von Modul 3 und hol Dir und deinem Team den kompletten Kurs Modul für Modul in den kommenden Monaten.